工作问题，归根到底是干部任用问题。

        长期不作为，要么是个别人员无法胜任工作，要么是消极怠工、漠视群众利益。


        无论何种情形，均属于组织部干部任用、考核的工作范畴


        希望组织部门能选贤任能，不能让个别人的肆意妄为影响镇江营商环境、坏了镇江的发展大业。