沈主任现在回来了么???想想镇江还是有不少好医生的,想想在现在的医疗模式下,患者和医生真的都不容易
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看看 网络报道 能正常思考的人就会明白卫计委的 ,也会明白原委的 。儿科医生降分录取政策用错了方向 _媒体观点撷英 _光明网
http://guancha.gmw.cn/2015-08/07/content_16579248.htm
作者:堂吉伟德
国家卫计委下发《关于医师资格考试短线医学专业加试专业内容有关事项的通知》指出,为缓解院前急救和儿科岗位专业人员匮乏的现状,自2015年起,在医师资格考试中,对儿科和院前急救岗位从业人员,开展加试相关专业内容的加分考试。通过加试成绩才能合格的人员,其执业资格限定在院前急救、儿科。“名为加分,实则降分录取”,这一政策引发争议。(8月6日《东方早报》)数据显示,到2011年我国儿科医生在15年内仅增加了5000人,儿科医生缺口逾20万人,儿科医院仅占医院总数的0.52%。造成今天这种格局的,其实是一个个历史遗留问题。儿科医生的培养时间长、工作强度大、付出成本多、进入门槛高,收入上又不能与之匹配,从而使得中小医院缺乏设立儿科的热情,而医科生也鲜有人喜欢从事儿科。
作为一个专业素养要求很高的学科,儿科相比其他医学学科,本应在门槛上更高,才能培养一批技术过硬的队伍,从而赢得患者的信任。相反,若是降格而求只能让其整体素质下滑,更重要的是,正如相关业务人员所讲,此举会给外界传递出“儿科是劣等医生”的错误信号,反倒不利于赢得社会的信任。因为造成儿科现状的原因,还是政策不配套之下,市场作用发挥的结果。
当付出与收益不成为正比,那么职业就会处于弱势地位,并失去应有的吸引力。儿科医生也好,院前急诊也罢,都是因为待遇太低做不到“待遇留人”。假若儿科医生也能像其他业务科室那样,获得较高的报酬并具有绝对的优势,自然会让求职者趋之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈。否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉求,那么儿科医生整体缺乏的状况就始终难以改变。
事实上,与基层医生包括儿科医生缺乏的现状相比,则是大量的医科毕业生转行。媒体报道显示,我国各级医学院校每年招录的医学生约有60万人,只有约10万人能穿上“白大褂”,而全国农村医生缺口53万人,儿科医生更是严重缺乏。在此情境下,若不能以医改作为主线,从解决待遇、从业环境和安全保障等诸多方面入手,切实让医生享有较高的职业尊严与社会地位,那么降格以求的结果只能让态势反向而行。
正是看到儿科属于“政策性亏损”科室,一些地方已然尝试实行“价格补偿机制”,以实现弱势救济而达到体系内的平衡。比如不再对儿科进行业绩考核,而且还对其政策性亏损进行补偿……应当说,这些措施才更具有针对性,也才能真正发挥杠杆的作用,儿科资源紧缺的源头活水才会得到激活。(堂吉伟德)返回光明网首页
[责任编辑:陈城] 所以在现在的医疗模式下,医生和患者真的都不易
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作者:堂吉伟德
国家卫计委下发《关于医师资格考试短线医学专业加试专业内容有关事项的通知》指出,为缓解院前急救和儿科岗位专业人员匮乏的现状,自2015年起,在医师资格考试中,对儿科和院前急救岗位从业人员,开展加试相关专业内容的加分考试。通过加试成绩才能合格的人员,其执业资格限定在院前急救、儿科。“名为加分,实则降分录取”,这一政策引发争议。(8月6日《东方早报》)数据显示,到2011年我国儿科医生在15年内仅增加了5000人,儿科医生缺口逾20万人,儿科医院仅占医院总数的0.52%。造成今天这种格局的,其实是一个个历史遗留问题。儿科医生的培养时间长、工作强度大、付出成本多、进入门槛高,收入上又不能与之匹配,从而使得中小医院缺乏设立儿科的热情,而医科生也鲜有人喜欢从事儿科。
作为一个专业素养要求很高的学科,儿科相比其他医学学科,本应在门槛上更高,才能培养一批技术过硬的队伍,从而赢得患者的信任。相反,若是降格而求只能让其整体素质下滑,更重要的是,正如相关业务人员所讲,此举会给外界传递出“儿科是劣等医生”的错误信号,反倒不利于赢得社会的信任。因为造成儿科现状的原因,还是政策不配套之下,市场作用发挥的结果。
当付出与收益不成为正比,那么职业就会处于弱势地位,并失去应有的吸引力。儿科医生也好,院前急诊也罢,都是因为待遇太低做不到“待遇留人”。假若儿科医生也能像其他业务科室那样,获得较高的报酬并具有绝对的优势,自然会让求职者趋之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈。否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉求,那么儿科医生整体缺乏的状况就始终难以改变。
事实上,与基层医生包括儿科医生缺乏的现状相比,则是大量的医科毕业生转行。媒体报道显示,我国各级医学院校每年招录的医学生约有60万人,只有约10万人能穿上“白大褂”,而全国农村医生缺口53万人,儿科医生更是严重缺乏。在此情境下,若不能以医改作为主线,从解决待遇、从业环境和安全保障等诸多方面入手,切实让医生享有较高的职业尊严与社会地位,那么降格以求的结果只能让态势反向而行。
正是看到儿科属于“政策性亏损”科室,一些地方已然尝试实行“价格补偿机制”,以实现弱势救济而达到体系内的平衡。比如不再对儿科进行业绩考核,而且还对其政策性亏损进行补偿……应当说,这些措施才更具有针对性,也才能真正发挥杠杆的作用,儿科资源紧缺的源头活水才会得到激活。(堂吉伟德)返回光明网首页
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