我觉得单位给员工交社保，这个是很基本的。

但是很多小微企业不会给员工交社保，比如餐饮行业。比如个体户等等。

如果没有能力去当老板，去开店，去做生意。完全可以不开。连社保都不给员工交的老板也不适合当老板。

呃，此刻我想说一句。你不开公司，有的是人开公司，在这个地方最不缺的就是人。

希望政策执行起来越来越严厉，这样子环境风气才会越来越好，社会才能进步。

雇佣关系就应该交社保，交社保，这是每个员工基本的权利，也是每个公司的义务。

现在的人文化越来越高，我们应该依法治国，遵纪守法。

如果因为给员工交不起社保，那么这种公司趁早倒闭吧，他也不适合在这个社会生存，他也不是一个好公司，他连最基本的法律都不遵守，这种公司做不出什么成就贡献。

让一些真正良性循环的公司瓜分市场。

希望劳动法执行越来越严格，越来越好。希望每个打工人的权益能得到真正的保护和保障。

希望一些不适合在市场的微小型吸血公司早点倒闭。

希望良性有良心的公司能瓜分真正的市场。

在说不适合的小微企业吸血公司倒闭的同时。
我觉得你也要说下 大型企业甚至国企 加班不给加班费 滥用派遣工 和外包工的问题。

政府机关都有外包 合同工、临时工 编外人员

按这逻辑，用劳务派遣的厂也应该关闭

劳动法