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    » 梦溪论坛 » 百姓话题 » 被单位解除劳动合同后还能向原单位追缴公积金吗?单位不给职工缴纳公积金是不是违法?
    百姓话题  >  [焦点话题] 被单位解除劳动合同后还能向原单位追缴公积金吗?单位不给职工缴纳公积金是不是违法?     
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    [焦点话题] 被单位解除劳动合同后还能向原单位追缴公积金吗?单位不给职工缴纳公积金是不是违法?      查看: 2162  回复: 38
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2016-10-19
    •  
    被单位解除劳动合同后还能向原单位追缴公积金吗?单位不给职工缴纳公积金是不是违法?

    感谢!我的话题是单位不给职工缴纳公积金是不是违反了国务院发布的城市公积金管理条例。单位给职工缴纳公积金是不是要具备某些条件。作为被单位解除劳动合同的普通职工能不能向前单位追缴公积金?公积金中心会不会依照条例帮助这些弱势群体公正,公平的依法讨回公道。





                      
    • 来自 安徽省
    • 精华 0
    • 注册 2023-1-21
    •  

    有一说一,如果当时入职的时候公司人事明确跟你明确过不缴纳公积金,你当时也认可了,从道德层面上来说,你不应该提出来追缴,不要轻易说自己是弱势群体




    • 来自 江苏省
    • 精华 3
    • 注册 2011-3-27
    • 行业 工业制造
    • 钓鱼达人 家装达人
    •  

    肯定能追缴, 包括年假  不足额缴纳社保,




    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2020-12-11
    • 行业 政府行政
    •  

    第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。




    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2013-9-10
    • 行业 政府行政
    •  

    镇江很多小单位不交




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