5.工作证明：父母双方或其他法定监护人与我市用人单位依法签订的劳动合同，或由法定登记部门核发的营业执照等证明材料。
6.社会保险凭证：父母双方在本市缴纳城镇职工社会保险凭证（截止当年5月31日满一年）。

这是今年幼升小的外来随迁人子女要求。
---发自华为---