我认识不少当初意气风发开公司创业的高学历本科生,最后关店破产落幕,可能是这么多年人脉积累的缘故,关系比较好的老板朋友会安安排他们当长白班门卫保安。
20多年前的本科学历早就变成了无人问津卖不掉的古董了。科技进步已经可以取代很多文科系岗位了,特别是ai技术。如果当初你选择进体制,恭喜可以安稳到退休,如果在体制外,对不起大概率中途失业回家。20多年前很多古董专业早就被ai技术或者工业化全自动机器或者机器人取代了。 连养鸡场都能做到智能化养鸡。
为什么很多大公司招聘管培生重点卡在年龄呢,就是年龄越大学历越古董化。 我是老板肯定优先找应届生,年轻人有朝气和斗志,最起码对未来有希望,还值得搏一搏啊!
- 来自 江苏省
- 精华 0
- 注册 2023-5-2
- 来自 江苏省
- 精华 0
- 注册 2023-5-2