如题，我有个主意，企业劳务派遣可以用，必须提高使用成本，派遣员工必须交五险一金，提高劳务公司的税，增加违法成本，现在劳动违法成本太低，几乎没有，比如拖欠工资，要工资跑来跑去的时间成本交通成本都没有得到赔偿，如果闹到法院，公司无所谓大不了还给工人就行了，欠一万还一万，应该对恶意拖欠普通人工资的必须增加惩罚性措施，比如拖欠工资就应该包括交通费生活费按八十或者一百一天的赔偿给工人，八十加n天，或者五十加n天，但必须要去劳动部门报案才行，也对企业公平点。

---发自iPhone---