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    镇江市人社局  >  劳动法是摆设吗     
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    劳动法是摆设吗      查看: 1264  回复: 1
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-1-18
    •  
    劳动法是摆设吗

    为什么丹徒区赛维尔有科技有限公司的员工没有休息天?难道不是政府的地盘吗?



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    市人社局 于 2025-5-23 11:15 发表      查看完整内容    
    您好! 根据相关规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资: (一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资; (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资; (三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。 如果您所反映的该单位存在违反上述规定行为的,您可向丹徒区劳动监察部门进行举报投诉,联系地址:丹徒区谷阳中大道286号,联系电话:80896100。


                      
    2025-5-23 08:03 1楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  

    您好!
    根据相关规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:
    (一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;
    (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;
    (三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
    如果您所反映的该单位存在违反上述规定行为的,您可向丹徒区劳动监察部门进行举报投诉,联系地址:丹徒区谷阳中大道286号,联系电话:80896100。




    2025-5-23 11:15 2楼
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