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    镇江市人社局  >  工资     
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    工资      查看: 81288  回复: 5
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    工资

    请问工作日安排放假，工资应该怎么算？
    ---发自梦溪论坛手机客户端---




    回帖推荐

    市人社局 于 2023-12-28 09:08 发表      查看完整内容    
    您好！ 请问该单位是因为什么原因安排职工在工作日休息的？


                      
    2023-12-27 18:33 1楼
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    您好！
    请问该单位是因为什么原因安排职工在工作日休息的？




    2023-12-28 09:08 2楼
     只看该作者  分享本楼
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    没订单隔三差五放个二天三天的。
    ---发自梦溪论坛手机客户端---





    2023-12-28 09:28 3楼
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    《江苏省工资支付条例》规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。




    2023-12-28 14:34 4楼
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    QUOTE:
    原帖由 市人社局 于 2023-12-28 14:34 发表
    《江苏省工资支付条例》规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约 ...
    我想问的是公司每个月总有几个工作日安排放假，这几个工作日工资是否应该不发？

    [ 本帖最后由 市人社局 于 2023-12-28 17:10 编辑 ]
    ---发自梦溪论坛手机客户端---





    2023-12-28 16:27 5楼
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    QUOTE:
    原帖由 美丽祖国 于 2023-12-28 16:27 发表
    我想问的是公司每个月总有几个工作日安排放假，这几个工作日工资是否应该不发？
    该条款同样适用您所述的情形，停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。




    2023-12-28 17:11 6楼
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