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    镇江市人社局  >  六问镇江市社保保障局     
    查看: 24020  回复: 2
    六问镇江市社保保障局      查看: 24020  回复: 2
      本主题由 admin 于 2023-8-2 09:31 打开  
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2009-4-5
    • 行业 旅游交通
    •  
    六问镇江市社保保障局

    去年九月份提请社保稽审,中心9.29正式受理并表示:单位配合的话3个月完成、不配合增加2个月、如有非常特殊情况再加1个月,现在距离承诺的6个月已又过去了两个半月了,虽然有关部门多次上门、参保人也全力配合,稽核审计部门也只是管中窥豹。我要求社保保障局干预支持履职督办,贵局竟称“市社保中心已根据《社会保险稽核办法》多次前往单位核实,要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料,并将涉及到当事人相关的数据都做了统计。”既然已“将涉及到当事人相关的数据做了统计”,为什么前贴所提及的24年仅只有9年数据基本完整?到底是谁在故意把水搅浑?就是要为错误的养老保险数据掩饰吗?请镇江市社保保障局排除干扰、切实履职、不辱使命、维护中央政府的权威和国家相关法律法规的严肃性!



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    市人社局 于 2023-6-8 13:27 发表      查看完整内容    
    您好! 关于您反映的情况,答复如下: 一、根据《社会保险稽核办法》(人社部令16号)第五条,社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作行使的职权为:要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关账册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料。 二、如个人认为补缴数据不完整的,个人需提供银行对账单(银行流水中有单位工资发放)等证据资料,社保经办机构根据相关资料继续开展工作。如单位和个人不能提供相关的资料,依据《江苏省企业职工基本养老保险经办管理服务规程》(苏人社发〔2022〕163号)第八十条第二项规定:举报人和被举报单位均无法提供必要的证据和资料(包括工资收入、单位主体变更后权利义务承受关系、举报人身份证明、劳动关系证明等)且无法证实违规行为的,社会保险经办机构征缴稽核终止。 三、如投诉人或相关单位提供新的证据,将恢复稽核。


                      
    2023-6-8 11:18 1楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  

    您好!
    关于您反映的情况,答复如下:
    一、根据《社会保险稽核办法》(人社部令16号)第五条,社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作行使的职权为:要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关账册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料。
    二、如个人认为补缴数据不完整的,个人需提供银行对账单(银行流水中有单位工资发放)等证据资料,社保经办机构根据相关资料继续开展工作。如单位和个人不能提供相关的资料,依据《江苏省企业职工基本养老保险经办管理服务规程》(苏人社发〔2022〕163号)第八十条第二项规定:举报人和被举报单位均无法提供必要的证据和资料(包括工资收入、单位主体变更后权利义务承受关系、举报人身份证明、劳动关系证明等)且无法证实违规行为的,社会保险经办机构征缴稽核终止。
    三、如投诉人或相关单位提供新的证据,将恢复稽核。




    2023-6-8 13:27 2楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2009-4-5
    • 行业 旅游交通
    •  

    此回复除悄悄隐藏了“已将涉及到当事人相关的数据都[/b]做了统计”这句话外别无新意,要知道你们的全部回复少了被隐藏了的这句话还像话吗?啥也不是?




    2023-6-9 08:28 3楼
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