大家都知道以前招保安基本上是要50岁左右的人，甚至退休、协保的优先；而现在保安队伍越来越年轻化，年轻人的面孔逐渐走向这个行业。以至于现在招保安的年龄要求逐渐的从50岁以上要求在45岁以下，近期又看到不少比较好的单位招聘保安的条件要求在40岁以下，而形象岗或者更好的一些单位要求在35岁以下。
最近老命头子到大城市去看了一下，发现好多保安面孔基本上是年轻人，甚至是00后
再谈谈以前制造业招技工蓝领，以前企业招技工条件非常高。不仅要有经验，学历，而且还有年龄限制，好的单位基本要求35岁以下，储备干部培养的话基本上年龄要在25岁以下。而现在再看看。好多企业招聘技术工岗位在年龄上已相当的放宽了。甚至放宽到45岁、50岁以上。只要你会技术那是非常吃香的，会受到老板或面试官热情的招待，尤其是高级电工、高级焊工、钳工，编程、车工基本上都能找到好工作，而且年龄放的很宽
所以说还是要会一门技术好，技多不压身，随着中美贸易战即将以中方胜利而结束。特朗普近期也表示会大幅下调对中国的关税。那么未来中国的市场必定会恢复以往的繁荣。老美制造业回流失败，中国仍然是制造业大国。所以制造业仍然是我们老百姓就业的主要方向。大家应该趁年轻的时候多学点技术。而且要与时俱进，多学一些新鲜的技术，比如AI算法，人工智能，这样才有更好的竞争力。
你们说老命头子我说的有没有道理？
