为了进一步发展镇江优质教育，充分发挥教育主体——人的因素，发掘镇江教育的潜能。今年暑假，镇江教育有了大动作：

1、流水不腐，户枢不蠹。所辖市区几乎所有学校领导层都有了变化。响应国家关于教师“轮岗”的政策，从领导先行做起。

2、不拘一格用人才。打破常规，对于那些为教育作出突出贡献，按常规已经超龄的同志，破格提拔到领导岗位。举措很创新，结果很暖心。让长期工作在一线的教师们深受鼓舞，感到付出更有价值。

教育需要公平，教师需要轮岗，轮岗从校长开始，不拘一格用人才。镇江教育局暑期的新举措，为镇江教育注入了活水和生命力。我们有理由期待镇江教育会越来越辉煌！

蛮好

都那么多年了

教师轮岗就是个笑话。课上完就走，离家太远谁不要照顾好自己家庭。

努力工作的价值，就是提拔到领导岗位？畸形的价值观和用人准则