我认识不少当初意气风发开公司创业的高学历本科生，最后关店破产落幕，可能是这么多年人脉积累的缘故，关系比较好的老板朋友会安安排他们当长白班门卫保安。  
20多年前的本科学历早就变成了无人问津卖不掉的古董了。科技进步已经可以取代很多文科系岗位了，特别是ai技术。如果当初你选择进体制，恭喜可以安稳到退休，如果在体制外，对不起大概率中途失业回家。20多年前很多古董专业早就被ai技术或者工业化全自动机器或者机器人取代了。  连养鸡场都能做到智能化养鸡。
为什么很多大公司招聘管培生重点卡在年龄呢，就是年龄越大学历越古董化。 我是老板肯定优先找应届生，年轻人有朝气和斗志，最起码对未来有希望，还值得搏一搏啊！

又胡说八道了，20多年前的本科生只要是心智健全的现在都成了中层及以上的领导或者是老板了。那时候的大学才开始扩招没多久，大学生还是有点含金量的。

没有，二八开啊！！ 兄弟你并不做生意啊。

二十年前毕业的还行，但往后扩招了质量就不行了

老板很容易破产的。干不过新媒体直播啊。 认识一些辞公职来公司的日子都难过补。 当然你说的有一定道理，我才找出2 8开答案