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    百姓话题  >  [百姓心声] 建议年后企业招聘面对退伍军人求职时应放宽要求并优先录用     
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    [百姓心声] 建议年后企业招聘面对退伍军人求职时应放宽要求并优先录用      查看: 1256  回复: 13
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2020-6-22
    •  
    建议年后企业招聘面对退伍军人求职时应放宽要求并优先录用

    现在各地对退役军人的政策越来越好,尤其是江苏,而江苏又以苏锡常率先出台优待政策

    我们生活在这个和平的年代,并不是说世界有多么的文明,而是我们有一支强大的人民军队,如果没有强大的军队,那么你便看不到文明,比如叙利亚、比如加沙、比如巴勒斯坦……

    2024年12月26日我国6代机全球首飞,这是一个历史性的突破,自1840年以来我国首次在军事科技装备上面领先于全球,成为世界第一。6代机首飞之后大洋彼岸的老美变得很文明起来了。所以说真理永远是看谁的拳头硬

    我国有着千千万万的现役军人为祖国的国防现代化建设而奉献着自己的青春,在这新春佳节之际,我们阖家团圆,我们游遍祖国的大好河山,感受这盛世繁华。而在此时此刻,无数的现役军人正在守护着祖国的边防线,守护着祖国的蓝天和海洋,为我们站岗执勤

    所以现役军人退役之后应该得到全社会的关注和尊重,企业在招聘时遇到退役军人求职应该放宽年龄限制,尤其是基础岗位更应该优先录用,重要和专业岗位如果有合适的退役军人能胜任此岗位也应该撤掉一切入职门槛优先录用。

    退役军人有着强健的体魄和优良的作风。不要以为退役军人除了摸爬滚打、舞枪弄炮什么都不会,真实情况是退役军人接受力、适应力是非常快的,尤其是刚退伍的年轻退伍军人,再说了现在的退伍军人学历很高,学习能力强。所以企业在招录退役军人时应该重点关注和录用,退役军人的今天就是现役军人的明天,所以优先录用退役军人还能更好的鼓励现役军人刻苦训练保家卫国

    总之没有军队、没有军人为我们站岗执勤,谈何发展经济?在任何一个国家,如果穿军装的倒下了,那么穿西装的面对敌人还有坐着的资格吗?





                      
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2024-5-4
    •  

    我只想说退伍政府安排工作的素质实在是不敢恭维。
    还军人纪律严明高素质说的,上班经常看不到人,甚至有的就是挂个名人不去照拿工资。




    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-3-6
    •  

    现在没有单位愿意招退伍军官。来了不做事,还得安排个办公桌供着,安排到社区也是不做事。除了没办法,没有单位希望招个老爷!
    真是今时不如往日!
    两年兵大把人要,兵龄越长越是污,军官更是污,当兵不送礼,到转业连个党员都混不上,家里送的礼越多越是混的好!
    当然也不是全部都这样,也有好的,但是现在大部分这样!真是今时不如往日呀!




    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-3-6
    •  

    本来我还不知道现在今时不如往日,对当兵的一开始印象还好,和朋友交谈才知道。




    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-3-6
    •  

    比如镇江铁路上安排的,基本不做事,还得安排办公桌供着,还得外面请外包工做事!




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