1.资料员
朋友A，在施工单位项目上做资料员三年，去年年底的时候，公司突然取消十三薪，取消过节费等。
今年2月份过完年回到项目上，公司下通知取消所有福利待遇，工资只发底薪，当时一月份的工资还没发，也变成了只有底薪。开工后，今年由于项目处于半停工状态，一批人被迫待岗，领着一月一千的待岗工资。
作为资料员，底薪是3500，扣完社保剩差不多3000，干着以前两个人的工作。本来觉得大环境不好，就这么先干着吧，可是公司开始拖欠工资，从一开始的拖欠几天到后来的一个月，三个月，社保也是。
朋友A感悟：觉得这样干下去没有意义，于是选择了裸辞，他说再也不想进入这个行业了，钱也没赚到，时间也没有。虽然生活需要工作，但不能让工作占据了我们全部的生活，如果一年365天都在工作，那我们赚这点钱还有什么意义。接下来不知道自己会去干什么，沉淀一段时间再出发。
2.安全员
认识一个18年毕业的，因为毕业学校一般，在朋友介绍下进工地干安全员，那时候干工地前景比较好，项目上薪水也较可以，然后还能转正，但做的事情很杂，几乎啥都干。
从2020年开始，建筑行业一年不如一年，从涨薪困难到后面的停止涨薪、降薪，直到今年五月份，项目结束没新项目接手就被裁员了。
被裁员后，找了一个月工作，注册了四五个 app、投了上百份简历，打了几十个电话，几乎所有投出去的简历都石沉大海，要么大老远叫去面试，要么询问了一下就不理，更多的是已经招满了，还遇到一个招安全员要证管安全、资料还要懂施工工序的，工资4千-9千，说得好听，过去了不就是四千多工资，现在都不知道干啥。
3.材料员
我有一个侄子，21年大学毕业的，大学学的专业是机械设计制造及其自动化，当时毕业的时候也没有考虑清楚，选择了建筑行业做材料员。
今年三月份，公司安排他待岗，一直到现在公司都那边都没有消息，估计没戏了。他想还要不要在这个行业做下去，，一方面自身工作经验太少，再加上大环境不好，投简历也基本没人回复。想转行，但是都不知道干什么，其他行业基本都是要有工作经验的，很多人都劝他趁现在还年轻，赶紧换一个领域好好发展。
