【编者按】曾记否？去年六月省教育厅等部门关于“减负增效”的“五严规定”为教育遵循自身规律发展竖起了“风向标”。我市教育部门对贯彻落实“五严规定”作出全面部署，一时间各地各校呈现出一派新的气象，扬师德，正教风。这当中在职教师“有偿家教”的现象得到了遏制。就连 节假日某些学校大门口的车水马龙、学生及家长积聚为了“补学”的情况也一下子“沉寂”,可以用“门可罗雀”来形容。只是少数在职教师出于习惯性的“望风向”思维，兴许是“潜伏”一段时日后，私下的“有偿家教”又“交易”起来。时隔一年，现下暑假“大好时光”,适逢幼升小、小升初、初升高，孩子们穿梭于城市间超前学习接受“有偿家教”以及固有的“进补”的情况仍“令行不止”。对此，专家认为完全没有必要；对此，孩子家长有需求无可厚非，只是源头出在少数在职教师。务须正本清源。
    今日，镇江日报、京江晚报针对“有偿家教”同步刊发《在职教师有偿家教或被解聘辞退”》和《在职教师有偿家教被亮“红牌”》的文章，重申了市教育部门遏止在职教师有偿家教的决心。现将二文整合，转发如下——
   

针对近期以来社会反响较大的少数教师热衷有偿家教的情况，昨天，市教育局召开专门会议，研究遏止有偿家教的有关问题，并向全社会公开举报电话，全面启动举报奖励机制，对在职教师从事有偿家教的，一经查证属实，将严厉查处直至解聘辞退，同时给举报人相应奖励。
　　在职教师从事有偿家教，系指在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。市教育局表示，除国家规定的教学时间外，中小学校和教师不得以任何形式、在任何地点组织上课、补课和变相上课、补课。学校和教师均不得介绍、组织学生到社会办学机构上课、补课，教师不得到社会办学机构兼职从事面向中小学生的学科辅导。
　　市教育部门重申，将进一步加强法律法规和师德宣传教育，让校长、教师充分认识从事有偿家教的极端危害性。对于禁止中小学教师从事有偿家教这项工作，实行领导干部责任追究制，校长为第一责任人。管不住有偿家教的校长，必须引咎辞职。同时，实行有偿家教师德“一票否决”制，对从事有偿家教的在职教师，一经查实，当事人年终考核不得定为合格以上等次，并扣发3—6个月基础性绩效工资中的工作津贴部分，不得发放奖励性绩效工资，职务评聘和岗位聘用实行“一票否决”，情节特别严重的将解聘辞退。对群众举报的此类问题，市教育局已组织专人负责明察暗访和调查核实。
    市教育部门将全面启动举报奖励机制，对有偿家教行为经查证属实，将给予举报人奖励。市民可以通过电话、书信、网络等多种渠道举报，举报须写明详细的补课时间、地点等信息。对举报的有偿家教行为，教育部门将及时查处，并将查处结果通报举报人，同时做好举报人的保护、保密工作。
　　镇江市教育局举报电话：88916390，88916341，88916329，88916332。

镇江电视台民生频道举报电话：85223456。