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标题: [其它职位] 吾悦广场招聘企划设计主管/专员、物业文员、商场保安/消控员、人事主管、财务副经理      [广告推广]      查看: 14100  回复: 0 上一主题 | 下一主题
 
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注册 10-11-28



吾悦广场招聘企划设计主管/专员、物业文员、商场保安/消控员、人事主管、财务副经理

公司名称:镇江新城吾悦商业管理有限公司
工作地点:丁卯桥路与经五路交汇处


一、企划设计主管/专员
岗位职责:
1. 负责地方商管公司VI系统的实施和维护,并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
2. 负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
3. 负责地方商管公司运营所需物料(招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等)设计、提报与制作。
4. 负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
5. 负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作。
6. 负责各类活动的现场布置和道具制作。
7. 合理考察、选用美陈、制作类合作单位,考评合作单位的工作业绩和发布效果。


任职要求:
1.20-35周岁,大专以上学历,设计类专业毕业;
2. 具备自主设计思路和能力,熟练使用各类设计软件,具有优秀的平面设计能力和宣传文案编写能力,以及媒体关系建立和维护的能力。
3.具备商业地产类设计工作经验者优先。


二、工程文员
1.大专及以上学历,35岁以内;
2.熟悉工程类图表,会使用CAD;
3.沟通表达好,有一定的组织协调能力。


三、职位名称:商场保安/消防控制员(消控员须持证)
1.中专及以上学历,35岁以内。
2.有服务意识和安全意识,退伍军人优先。
3.能适应12小时倒班工作(上六休一)。


四、职位名称:人事主管
任职要求:
1.20-35周岁,大专及以上学历,人力资源相关专业
2.熟悉劳动法,对人力资源六大模块有自己的心得
3.良好的沟通能力和解决问题的能力

岗位职责:
1.根据公司经营管理需求,编制年度、月度招聘计划。
2.拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进。
3.协助部门经理根据公司的发展目标,制定并组织实施员工培训计划。
4.制定培训提升方案,监督培训效果评估。
5.协助部门经理检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性,每月进行分析汇总后提出改进建议。
6.督导人事专员每月考勤的统计汇总工作,为结算薪资提供依据。
7.F级员工每月薪资造册。
8.督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金。
9.F级薪酬市场行情调研,为公司提供合理化建议。
10.制定团队建设方案,组织员工活动。
11.协助经理开展员工关系工作,定期进行员工访谈;协助处理劳动争议。
12.配合编制与执行企业文化建设方案。
13.审核人事专员各类报表。
14.关注人事专员的工作开展情况并进行带教。


五、财务副经理
岗位职责:
1. 会计核算
复核会计原始凭证,确保原始单据,及时、准确、合法;
编制收入结转凭证;
编制会计报表数据(包括主要数据表、实际收支表等数据提供);
编制年度预算、决算报表。
2.系统OA审批
对OA付款审批进行审批,做好相关台账;
核对原始票据,确保票据准确、合法。
3.财务预算
实时反应项目成本费用预算使用进度;
出具项目成本费用预算对比分析。
4.税务工作
每月按时间节点进行纳税申报;
关注最新税务政策变更。
5.内部稽核工作
每月根据检查底稿检查保洁、停车场收费情况,并出具检查报告;
每月定期及不定期盘点出纳现金、发票,并出具现金盘点表、空白票据盘点表。
任职要求:
1.40岁以内,全日制大专以上学历,财务、会计相关专业
2.具备会计初级及以上证书
3. 熟悉商业财务会计知识,2年以上相关业务岗位工作经验




薪酬待遇:单休,年薪5.5W-8W,交五险一金,有餐补、年假、服务年限奖、节假日福利、绩效奖金、开业奖等各种福利!!!


联系人:肖主管
电话:13815176431
请发简历至如下邮箱:xiaolei@xincheng.com  

[ 本帖最后由 my0511雁 于 17-12-11 14:51 编辑 ]





                  



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