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    百姓话题  >  [百姓心声] 这样做属于克扣员工吗     
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    [百姓心声] 这样做属于克扣员工吗      查看: 5630  回复: 7
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    这样做属于克扣员工吗

    今天开会,让我们无偿加班半个小时,本来单双休的,现在让我们全单休,还要一个月来20客户才能拿一千块钱的上门费,找工作的时候说底薪三千不加班,每个月来十个到访给一千,干了一个月说要是不开单还要扣底薪,还要无偿加班这样合法吗





                      
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    给了我们一份空白的,然后人事让我们在这签字再那签字的




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    那能去劳动局告他吗




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    QUOTE:
    原帖由 朋友知心就好 于 2025-1-3 09:14 发表
    说句不好听的,六个字:要么忍,要么滚。除非你有特殊技能,不可替代,亦或你的性价比比别人高,感觉没其他办法,私企多,大环境又不太好,哎,个人观点,仅供参考,勿喷!
    要离职又不让走




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    QUOTE:
    原帖由 徐409508 于 2025-1-3 09:07 发表
    一起罢工,反抗
    那每个人想法不一样,招聘时不是这样说的干了一个月才说扣底薪加班,




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