参加生育保险的情况：如果母亲参加了生育保险，那么她在怀孕期间的相关费用可以通过生育保险进行报销。这通常包括生育医疗费用和一些特定的生育津贴福利。1
用人单位的缴费情况：如果用人单位为其员工缴纳了基本医疗保险，并且符合当地医保政策的缴费期限和其他条件，那么生育费用可能也可以获得一部分报销。2
个人参保情况：对于那些没有在用人单位工作的人来说，他们可能需要通过个人参保如居民医保或新农合来覆盖生育成本。虽然这些情况下可以获得一定的医疗保障，但具体的报销比例和范围可能会根据各地的政策和个人的缴费情况而有所不同。3
生育时间的限制：有些地方可能会有特定的生育时间限制，比如必须是在一定的时间范围内生育才能获得报销。此外，某些地区的报销比例也可能因地区而异，有的地方城镇报销比例可达70%，而县级医院的报销比例可能在40%左右。4
计划生育政策：还需要考虑国家的计划生育政策，因为一些地区可能有特定的生育控制措施，这可能会影响报销资格和比例。
综上所述，生孩子是否能通过医保报销取决于多种因素，包括但不限于母亲的参保状态、用人单位的缴费情况、个人参保的类型和地区政策。因此，建议咨询当地的医保部门了解具体的报销政策和流程