不要以为你面试失败，就以为是你自己的业务不精、技术不强、经验不丰富而造成的。90%以上的面试失败，源自于面试官看你不顺眼。

你有没有发现有时候你去面试，本以为在这一行干了多少年有多少经验就信心满满，哪知道面试官问题的问题全是你没接触到的，或者你再怎样表述以前的工作经验或者工艺流程面试官都不屑一顾，然后问你一些不相干的你不熟悉的问题，你听了之后根本无法回答，一脸懵逼，于是面试官摇摇头说你不匹配

还有时候你面试有没有发现，对于这一行，你根本没有接触过，完全是小白，你对面试官说：没接触过，没做过，难不难之类的问题。但是面试官就有意的留住你，对你说这个很简单的，我们会培养，没做过不要紧，你这么聪明最多个把月就能上手……

所以说面试通过与不通过与否，90%以上的原因是面试官看你这个人顺不顺眼，正所谓领导说你行，你就是行，不行也行；领导说你不行，你就是不行，行也不行。