在普通外贸单位上班了7年，一直等等等等，主管终于退休了，毫无疑问这个位置将会是我的，本来也应该轮到我，但在年出的时候查出来怀了二胎，主管在下个月就退休了，得到消息的我，我知道这个机会我是凶多吉少了，我很不甘心！！在公司呆了7年，每年增加的只有年龄的增加，而工资毫无增加，在现在环境中，连猪肉都涨到没办法猪肉自由的社会，原以为这份工作还有上升一点点的机会，现在因为我二胎，这个机会也破灭了。听过有人跟我说，要在一家想要知道未来的前景的话，就看现在呆最久的同事，他就是你的未来，现在我相信了，自己要有后路，辞职创业其实也是一条光明大道。有跟我一样是宝妈或者是上班遇到问题的人吗?一起探讨下

所以呢？你最后辞职了吗？

创业不是那么简单的，你自己看看有多少店是关了又开，开了又关的，现在这个社会，没点门道和关系，创业几乎都是亏本

说的对，创业太难了，谨慎一点

这个年代和经济环境还是老老实实上班安稳点

你用七年熬走了了一个退休的……
个人觉得该公司未来前景可以预见
如果收入福利不是很满意又很想要孩子那就算了吧

7年工资都没增加？？？太夸张了吧

宝宝，等妈妈当一年主管，我们再约

同意这个、若你辞职创业成功还好、若失败你又失去了这个机会、难保不会想都是为了这个孩子才变成现在这样、其实和他没有关系

有得必有失。不要想复杂了！要懂得感恩！

一样一样 工作7年 每年只增长100块的工龄

有这个打算了，但是目前还没想好做什么

孩子也是生命~不能为了一时的生命放弃一辈子的人~

唉~什么都涨，工资不涨

如果孩子上了小学 照顾两个孩子可能精力和经济都会力不从心  现在养一个孩子 教育成本太高了 辅导作业也是渡劫 创业更需要占精力  工作还有休息天和下班  创业更没有休息天了 楼主慎重考虑吧

等你生完了来跟我做货代

有娃了，还想创业？除非你有三头六臂或者你舍得娃娃没有妈妈的照顾～曾经为了照顾娃放弃事业的人～

别创了！好好呆着吧

多去商场看看，有几家生意好的

孩子并不希望自己有个没经济实力的父母吧

二胎是计划中还是意外？

我今年调了三级工资，三千

你可以和公司说明，如果因为你怀孕了失去这个机会，那感觉这个公司也没啥意思，不过现在辞职不划算，你可以生好孩子再看怎么安排，其实你怀孕期间，公司不可以炒你，还有不要轻易打掉孩子，你会后悔的

先升职，其他以后再说

是涨了3000还是涨到3000

孩子是你最大的财富

国家没有为生孩子的妈妈们留一条后路

啪之前怎么没做措施的

能熬就熬吧，真的不是那么好找班上的

道路千万条，一条走不通，走别外一条。奋斗永远在路上。

怀孕就要辞职吗？怀的是龙子？

为了发贴而发贴……
两个鞋纸，开资更大。家中有板油。辞职创业?
生意大多赔，少数赚，你肯定是那少数?
升主管，到底是管多少的主管?

看标题还以为楼主有项目了，一句还没想好做什么，再加上二胎，还是安心上上班吧，起码稳定。

等生了二胎，你的精力都在2个孩子上，我很难想像如果你是主管，能怎样管理好自已的时间和部门工作安排

生活如此艰困，为什么还要二孩？！

辞职创业生二胎，能完成其中一件都让我钦佩，胆真肥

能让你生娃，给你留着位子发着薪水的单位已经不错了，私企老板也不是好干的，谁都有压力。创业是可以的，创业当然要趁早，但是是不是做好心理准备了，万一失败了怎办，要想好应对。

好好养胎，单位不刁难你就偷笑吧，还辞职？！

既然知道领导要退休了 自己不计划着等着上位么 这节骨眼还生二胎 有风险的事就要提前预防 现在好了 职位没了 收入不长 还多个负担 

确实厉害

想创业的去金街数一下一个月换多少商家

涨了三千米哦

工作不易，辞职创业也不易。如果你有手艺有资金，我建议你创业，帮别人打工等别人涨工资这个基本没啥前途。自己创业，不管赚多赚少都是自己的，至少心是自由的。如果你没有手艺没有资金，安稳上班吧。二胎，对你来说是工作重要还是孩子重要，权衡利弊你会知道你想要啥。为了升职你等了7年，这个代价也蛮大的，还不如利用空闲时间多学习学习。如果公司其他人有后台有关系，这个职位还真不一定是你的，空降一领导都是有可能的。

是年薪还是月薪

主管今年退休，这个应该是早就知道的信息吧。楼主又是一个资深员工，应该早早就要开始谋划升职的事情。但，从你的描述来看，你没有这个意识。由此，还是先想想自己还有没有需要提升的空间。做什么事不要轻易做决定，多思量、一个企业提拔的不是工作年限长的人。

年出？月初吧~年初查出来怀孕 现在都要生了把 9个多月了

二胎不是一般人生的，你们不怕的无所谓，我们怕，打死也不生

熬走一个退休的不容易