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    » 梦溪论坛 » 母婴乐园 » 请你帮忙算一算：她究竟能休息多少天的产假？
    母婴乐园  >  [其它话题] 请你帮忙算一算：她究竟能休息多少天的产假？     
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    [其它话题] 请你帮忙算一算：她究竟能休息多少天的产假？      查看: 36332  回复: 45
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    请你帮忙算一算：她究竟能休息多少天的产假？

    镇江某单位产妇，32岁，2021年2月1日住院待产，2月2日生产（顺产，但产道二度撕裂），


    2月7日出院，那么她究竟能有多少天的产假？


    晚婚晚育的产假休假天数，是不是128天之外，还要另外加上法定节假日的天数？


    具体是从哪天休息到哪天？能否有6个月的哺乳假？

    另外，根据江苏省有关女职工方面的相关规定，产妇本人申请，单位同意后，可以有6个月的产假，


    这个规定是江苏省强制执行的，还是由单位自己决定的？







                      
    2021-2-8 11:32 1楼
    [联宇电脑] 电脑组装\维修\升级\企业单位电脑维护！  只看该作者  分享本楼
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    在产假的休假天数方面，是不是机关事业单位、国有企业、私营企业可以自行规定具体天数？




    2021-2-8 11:34 2楼
    0511家装频道：本地家居服务平台，数万业主共同选择  只看该作者  分享本楼
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    产假休假问题，很多人在问的啊




    2021-2-8 11:44 3楼
    MY0511相亲，一分钟注册，享一辈子幸福！  只看该作者  分享本楼
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    128是日历天数，不另加节假日
    ---发自iPhone 8---





    2021-2-8 11:44 4楼
    找工作，就上MY0511！  只看该作者  分享本楼
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    32岁她属于晚育，晚育是128天产假，如果出院小结明确写有难产，就那再加15天，就是128天+15天，至于哺乳假，我们单位是每天可以早下班一小时，到宝宝一周岁截止，其他单位就不太清楚了。




    2021-2-8 11:45 5楼
    买房、卖房、租房上镇江房产网！  只看该作者  分享本楼
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    请你帮忙算一算：她究竟能休息多少天的产假？

    镇江某单位产妇，32岁，2021年2月1日住院待产，2月2日生产（顺产，但产道二度撕裂），


    2月7日出院，那么她究竟能有多少天的产假？


    晚婚晚育的产假休假天数，是不是128天之外，还要另外加上法定节假日的天数？


        具体是从哪天休息到哪天？能否有6个月的哺乳假？

        另外，根据江苏省有关女职工方面的相关规定，产妇本人申请，单位同意后，可以有6个月的产假，


    这个规定是江苏省强制执行的，还是由单位自己决定的？






    2021-2-8 11:46 6楼
    找工作，就上MY0511！  只看该作者  分享本楼
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    比如产假128天包含了七天节假日，是不是可以休128+7天？
    ---发自iPhone 11---





    2021-2-8 11:47 7楼
    [联宇电脑] 电脑组装\维修\升级\企业单位电脑维护！  只看该作者  分享本楼
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    原帖由 欢型girl 于 2021-2-8 11:44 发表
    128是日历天数，不另加节假日
    那她休产假的具体时间是哪天到哪天呢？




    2021-2-8 11:47 8楼
    MY0511相亲，一分钟注册，享一辈子幸福！  只看该作者  分享本楼
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    原帖由 暄腾 于 2021-2-8 11:47 发表
    那她休产假的具体时间是哪天到哪天呢？
    哪天开始休息哪天开始算
    ---发自iPhone 8 Plus---





    2021-2-8 11:51 9楼
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    一般128天，单位一般不会克扣
    男的陪产假有15天一般单位很难休满这才是要关注的
    反正我只休了七天单位就受不了了
    ---发自三星---





    2021-2-8 11:52 10楼
    [联宇电脑] 电脑组装\维修\升级\企业单位电脑维护！  只看该作者  分享本楼
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    原帖由 鼻炎多动症肥比 于 2021-2-8 11:52 发表
    一般128天，单位一般不会克扣
    男的陪产假有15天一般单位很难休满这才是要关注的
    反正我只休了七天单位就受不了了
    我们单位男的陪护假16周，今年才改的
    ---发自华为---





    2021-2-8 11:57 11楼
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    这个还真不清楚
    ---发自iPhone X---





    2021-2-8 12:00 12楼
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    2021-2-8 12:05 13楼
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    目测楼上都是不错的单位。私营就只能呵呵。
    ---发自梦溪论坛手机客户端---





    2021-2-8 12:08 14楼
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    我用我们公司的系统，帮你算了一下，你这个产假从2月1日开始，然后到6月13日，我们公司系统自动算的，选好请假种类，开始时间
    ---发自iPhone 12---





    2021-2-8 12:12 15楼
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    原帖由 伪装魔术师 于 2021-2-8 11:57 发表
    我们单位男的陪护假16周，今年才改的
    四个月啊，快抵上产假了，你是外企吧
    ---发自iPhone 12---





    2021-2-8 12:13 16楼
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    原帖由 不稳不问 于 2021-2-8 11:51 发表
    哪天开始休息哪天开始算
    那应该从住院之日算产假吧？而不能是出院之日算产假？




    2021-2-8 12:16 17楼
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    原帖由 star_86 于 2021-2-8 12:12 发表
    我用我们公司的系统，帮你算了一下，你这个产假从2月1日开始，然后到6月13日，我们公司系统自动算的，选好请假种类，开始时间
    那算下来是总的133天，含法定节假日5天？




    2021-2-8 12:18 18楼
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    现在开放二胎还有晚婚晚育假吗？产假没有另外加法定假期的说法
    ---发自华为---





    2021-2-8 12:19 19楼
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    其实关键点是：从2月1日开始计算假期的话，128天之外，另外的春节、清明、五一节的法定节假日是否应该另外纳入产假之内。



    这个有没有明确的规定？有的单位仅仅是128天加上1天，总共产假允许休息129天。




    2021-2-8 12:21 20楼
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    原帖由 把酒言欢 于 2021-2-8 12:19 发表
    现在开放二胎还有晚婚晚育假吗？产假没有另外加法定假期的说法
    但上面的star_86网友根据自己公司系统算出的产假假期含法定节假日。难道在江苏省范围内，包括镇江市范围内，产假休假时间可以五花八门，各搞一套？




    2021-2-8 12:23 21楼
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    剖腹产会额外加15天，多生一胎再加15天
    ---发自华为---





    2021-2-8 12:24 22楼
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    原帖由 暄腾 于 2021-2-8 12:16 发表
    那应该从住院之日算产假吧？而不能是出院之日算产假？
    产假正确的开始时间是从预产期之前15天就可以休息了，单位都要求提前休产假，以防意外发生，如果没有提前休息，就从哪天休息哪天算起
    ---发自OPPO---





    2021-2-8 12:32 23楼
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    原帖由 暄腾 于 2021-2-8 12:21 发表
    其实关键点是：从2月1日开始计算假期的话，128天之外，另外的春节、清明、五一节的法定节假日是否应该另外纳入产假之内。



    这个有没有明确的规定？有的单位仅仅是128天加上1天，总共产假允许休息129天。
    江苏2018年7月好像有文的，产假(平产、难产)128天，多一胎增加15天，遇法定假日顺延，我们单位就这么执行的
    ---发自OPPO---





    2021-2-8 12:41 24楼
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    原帖由 太好啦 于 2021-2-8 12:41 发表
    江苏2018年7月好像有文的，产假(平产、难产)128天，多一胎增加15天，遇法定假日顺延，我们单位就这么执行的
    遇法定假日顺延，有的单位就是不执行，包括有的国有企业！




    2021-2-8 12:44 25楼
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    原帖由 把酒言欢 于 2021-2-8 12:19 发表
    现在开放二胎还有晚婚晚育假吗？产假没有另外加法定假期的说法
    有文规定的，法定假日再加上
    ---发自OPPO---





    2021-2-8 12:47 26楼
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    原帖由 太好啦 于 2021-2-8 12:47 发表
    有文规定的，法定假日再加上
    没找到相关文件，请你发一下。




    2021-2-8 12:56 27楼
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    包含所有节假日




    2021-2-8 13:17 28楼
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    我们单位还是很规范的，都是按照国家的要求执行的，你如果没有 提前休息，那就是从2月1日开始算产假，然后到6月13日，那个法定节假日都顺延了，你可以看看，其实最关键看你们单位怎么算，你问问你们人事
    ---发自iPhone 12---





    2021-2-8 13:33 29楼
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    难不成平时双休，还得把休息天数也抠出来再加上。根据常识也是自然天数，含一切法定节假日的。正常就是哪天休息哪天开始算，4个月或另15天休满为止。




    2021-2-8 13:35 30楼
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    法定128 是包含节假日的
    ---发自梦溪论坛手机客户端---





    2021-2-8 13:42 31楼
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    原帖由 叶苏子 于 21-02-08 13:35 发表
    难不成平时双休，还得把休息天数也抠出来再加上。根据常识也是自然天数，含一切法定节假日的。正常就是哪天...
    产假对于法定节假日，究竟是含在128天内，还是另外单独算，现在有两种意见，正好相反。那么江苏省的具体规定呢？就没人知道？




    2021-2-8 15:17 32楼
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    原帖由 若素兮默 于 2021-2-8 11:47 发表
    比如产假128天包含了七天节假日，是不是可以休128+7天？
    春节三天
    ---发自iPhone XR---





    2021-2-8 15:25 33楼
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    春节三天，清明1天，五一一天，端午1天，国庆三天。
    ---发自iPhone XR---





    2021-2-8 15:25 34楼
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    之前打电话问过，镇江产假（办理生育津贴这么算）从孩子出生那天算，98+30天，在后面30天里有法定节假日才顺延。但是各家单位休假时间可以自己规定。
    ---发自OPPO---





    2021-2-8 15:30 35楼
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    按照国家的认定产假是包含节假日和周末的，一般是从宝宝出生当天开始算江苏+128，难产（剖腹产属于难产）+15天，多分娩一个胎儿+15天，如果提前休假，可以选择扣除产假天数，也可以依照个人情况医生开病假单。

    按楼主的说法就是2.2+128个自然天数

    但是每个单位可能在执行时会有不同算法天数更多，按单位的执行。

    至于6个月的哺乳假，是需要和用人单位协商沟通的，不是强制的，但是产假后上班是每天可以有1个小时的哺乳假。




    2021-2-8 15:35 36楼
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    原帖由 油条还是烧饼 于 21-02-08 15:30 发表
    之前打电话问过，镇江产假（办理生育津贴这么算）从孩子出生那天算，98+30天，在后面30天里有法定节...
    问的是什么部门答复的啊？




    2021-2-8 15:38 37楼
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    哺乳假是到孩子一周岁之前都有，每天一小时 双胞胎多加1小时
    ---发自iPhone XR---





    2021-2-8 16:57 38楼
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    从哪天算根本无所谓，住院那天算，一起打包算产假，出院算，之前的时间算病假？事假？还不是他对他，哺乳假是一年吧，改成6个月了？6个月产假没听说过，既然你都说了要单位同意，那也是双方协商，既然是协商，大家看着办呗
    ---发自华为---





    2021-2-8 18:38 39楼
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    一般公司都会从请假在家待产就开始算日子了
    ---发自华为---





    2021-2-8 19:02 40楼
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    顺产4个月，包含周末，节假日。从你开始不上班那天算。哺乳假从你生下来那天算一年，每天一个小时。




    2021-2-9 12:00 41楼
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    顺产是98天，不是128。剖腹产或者标明难产可以加30天。是从你请假的那天开始算，如果你是一直坚持到生那天才请假，那就是从生那天算，你要讲清楚你是哪天从单位开始休息的。产假期间节假日不顺延。江苏标准就是这样，有可能一些单位效益好福利好会有更多的假期假期，但是江苏的标准就是98+30。你这个顺产，30还不一定有
    ---发自华为---





    2021-2-17 11:37 42楼
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    原帖由 缄默的婴儿 于 21-2-17 11:37 发表
    顺产是98天，不是128。剖腹产或者标明难产可以加30天。是从你请假的那天开始算，如果你是一直坚持到生那天才请假，那就是从生那天算，你要讲清楚你是哪天从单位开始休息的。产假期间节假日不顺延。江苏标准就是这 ...
    你这个不对 有文件的 产假现在就是128无论顺还是剖 基础就是128天 剖腹产+15 多一个宝宝+15




    2021-2-19 09:37 43楼
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    从休息的那天开始算，往后数127天，一共128天，节假日不另算
    ---发自iPhone 12 Pro Max---





    2021-2-22 01:25 44楼
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    你从哪天开始请产假，就从哪天开始算。如果你在请产假之前已经开始休息的，那段时间要么是请病假要么是请事假要么算公休假要么算旷工。哺乳假是一年。
    ---发自vivo---





    2021-2-22 17:02 45楼
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    QUOTE:
    原帖由 springsky 于 2021-2-22 17:02 发表
    你从哪天开始请产假，就从哪天开始算。如果你在请产假之前已经开始休息的，那段时间要么是请病假要么是请事假要么算公休假要么算旷工。哺乳假是一年。
    这个哺乳假不是给你在家休息，是每天给你一定时间哺乳，不算你迟到早退。
    ---发自vivo---





    2021-2-22 17:03 46楼
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