孩子出生以后，家里老人、老公都在职，只有自己，之前因为怀孕而离职了，毫无疑问带孩子的责任就掉自己手里了。我记得我离职的时候，我的前领导跟我说了一句话“作为一个女人，什么时候就该做什么样的事”。所以，我也很积极地接下这个重担。
一开始，宝宝都是吃吃、睡睡、醒醒，好带又好玩，只要确保他能吃饱就完事了，慢慢6个月开始加辅食，拿着个辅食棒，每天就倒腾，一会是木瓜、一会是绿叶，后面是苹果、雪梨，再到肉，鸡蛋。我也幻想过像网上很多妈妈那种变样的弄辅食，但是手艺有限，能倒腾出来就不错了。这段时间也算好带。
从9个月开始会闹腾了，烧饭的时候，都需要拿个背带绑在身上。因为丢不下，一丢就哭闹。有一次老公中午回来拿个东西，说要回来吃饭，一开门，就是看到我，穿着睡衣，背着娃，手里拿着锅铲。那一刹那，他说想哭，我说我都麻木了，你别嫌弃我就行。
就这么碰碰撞撞，拉拉扯扯，熬到婆婆退休了。
这个时候，我真的挺迷茫的！
以前我是在国企上班，主要做行政。我知道行政的替代性很强，我不做，随随便便找个年轻貌美的有点学历的都可以做，而我已经29岁了。我老公说以前我也是个学霸，要不就去考公务员吧~~也准备了一段时间，但是没考上，我老公说我心野了，要不就出去找个工作吧，找找看。
然后就开启了拖拖拉拉的佛系找工作之旅。
先是在网上投简历，找我的大部分都是什么保险、房产之类的，讲真，是真的不合适！然后我一开始的心态其实不大好，总觉得再怎么找也要找一个与以前工作想匹配的，忘记了自己的不足，所以找了一段时间，也没什么效果。
慢慢的也开始着急了，找工作绝对是让你觉得超级煎熬的事！！
停了2个星期，又再次寻找。这次我把自己心态摆摆好，换一个自己感兴趣的行业，不要把自己的期望值放太高，钱不是问题，主要以兴趣为主，起码得找自己有动力去专研的工作吧。期间，我看没事，我也去考了一些证，想把学习的状态找一下， 考了一个人力资源管理证，还有一个初级会计证，准备往这两方面进发。
我觉得努力是会有回报的。我在青年广场附近找到一份做人事的工作。
总体来说，是我自己想要的方向，虽然工资不算特别高，但是还是可接受的范围。

第一次从事人事，很多东西需要学，感谢我领导的理解和指导，毕竟有一定的工作经验，上手还是算比较快的。
我这边还需要负责工资核算，一到发工资前几天，就会特别忙，有些时候，还需要加班。
孩子那边，我管得少了些，我很相信我的婆婆，我知道她能照顾好，只要大方向没错，我都不会多加意见。
还有老公的支持吧~~毕竟家里的经济主力还是在他手里，我婆婆工作没有了，家庭收入也少些，我那点小工资也只能够自己用用。
他从来没说过什么，我有些时候加班的比较晚，他会主动接我下班，休息也会帮忙带孩子。
不是太忙的时候，我也会照顾小孩，周末带宝宝出去玩玩。


很多全职妈妈回到职场，一边面临着既要做好本职工作，另一边又要兼顾带娃和做家务，这种生活同样会将她们折腾的精疲力竭。
不能整天陪着孩子，但是当孩子有个头疼脑热，她们在公司依然提心吊胆，而且因为不能陪在孩子身边照顾，会产生严重的负罪感。
我觉得，生活是不容易的，只要肯努力，还是可以在工作或生活之间找到一个很好的平衡点。
全职妈妈转型，绝对离不开家人的支持，如果家里有全职妈妈重回职场，一定要和她多沟通，多鼓励，支持妈妈们，做她们的坚强后盾！这样妈妈们也能更有信心地面对一切困难！希望能帮到更多妈妈~找到真实的自己！

加油

加油

我也刚怀孕，胎不稳想请假休息，单位希望我主动离职，但是离职了生育险就断了。很迷茫

不走

人力资源证好考吗

发现现在好多招人的都喜欢30岁以下的，生完娃找工作好难

楼主很棒！家里人的支持和理解也很重要

单位不可以让你离职，你就正常回家休息就好。

楼主很棒，在自己最辛苦的时候没有一句抱怨，真的非常棒！没有依靠任何人，没有抱怨任何人！加油！

我家宝宝今年5岁了，我妈帮我带了四个月，我侄女出生了，从那以后我自已一直带到30个月上托儿所，他上学，我上班我，从宝宝上学的那一刻我就和时间在赛跑，每逢周末还要加班，我的宝宝只能委托别人帮忙看一下，因为我没有老的帮忙，《没有婆婆，公公年龄大了》，现在宝宝大了，上了小班，每天作业，家务……所有都是我一人，有时候累的哭，觉得我的孩子委屈了，他的童年陪伴他很少

最近也在为这事愁，机关单位有编制，可是觉得家庭和娃更需要我，自己也更喜欢做全职妈妈这个角色。辞职还是不辞职？愁死我了……

人力资源证好考吗

不离哦，你该休息休息，不行去开建休单休病假，单位要是主动开除你可以仲裁的。孕期别想辣么多，把自己和娃照顾好最重要

肯定不辞啊，除非你能找一个兼顾娃和挣钱的事，你没有经济来源短期内可能不会有啥，但是时间久了总会有闲话的吧，还是要能够经济独立比较好的

现在就是要交社保和自己买保险，考虑退休用钱。

你现在怀孕了，最好不要离职，可以报销的很多，我自己都是自费的。很亏

考的三级，不算难吧~就是看书耶。

是的，年纪小一点，可以服务公司年限也长一点，怕你生二胎。

谢谢！我总是觉得任何决定虽然都有理由，但是最终决定权是自己，既然是自己做的决定，为什么要抱怨别人。

有些时候要把老公利用起来，不然太累了

你小孩肯定很小，所以你会这么考虑~你需要想的就一个点，等你不全职了，你还想回编制基本不可能了，如果这个你可以接受，你就辞职吧。

还行

跟你年龄差不多，同样是全职妈妈重返职场，句句都说到我心坎里了

坚决不走，请病假，最多可以请2个月病假，这2个月，公司必须帮你全额缴纳社保，胎稳之后回去上班，可以转个轻松点的部门，反正就是不能离职，生完孩子可以报销生育险，一比不小的钱哦。

加油

对的，只就是让人纠结的地方

楼主亲～人力资源证考试有专业限制啵

三级没有专业限制

一胎时候辞职在家带了两年送到幼儿园后 再次上岗 好在曾经技能还在 在家带娃的日子都是同业公司找我 后来选择了有人罩着的一家
对不起人家的是 再次上岗两个月就意外怀了二胎  现在二宝已经九个月了 一切都越来越好  
不过回忆起刚二胎的时候 真的有点怕的 国家鼓励二胎 但是企业对二胎妈妈并不友好

我带了四年的娃。今年娃就要上幼儿园了。我都不知道我能干嘛！

楼主心态好！能协调好家庭、孩子和工作之间的关系。

就因为请了产假，年终奖都不给发了

跟我一样，明年宝宝上幼儿园

可以选择送宝宝上合适的托育园，孩子作息规律，生活习惯，学习成长都会很好。跟着妈妈上班下班，无形中孩子能够理解大人工作的不易，不会长成饭来张口，衣来伸手的小娃。