在经济发展的浪潮中，职场生态一直是社会关注的焦点。曾经，996工作制、12小时两班倒如沉重的枷锁，紧紧束缚着打工人。如今，一场令人欣喜的变革悄然来临，各个大厂拒绝内卷，禁止加班，取消了这些高强度的工作模式，为打工人带来了春天，也为整个社会经济注入了新活力。
曾经，996工作制盛行，早上9点到岗，晚上9点下班，一周工作6天；12小时两班倒也是常见模式，白班与夜班轮流，工人在漫长的工作时间里疲惫不堪。这种工作模式下，打工人的生活被工作填满。程序员小李回忆：“过去996的时候，每天除了工作就是睡觉，根本没时间陪家人，身体也越来越差。”长时间的工作不仅让打工人个人生活失衡，对整个社会经济也存在潜在隐患。
如今，大厂纷纷摒弃这些高强度工作模式，这一改变意义深远。对打工人而言，最直接的就是休息时间大幅增加。以前一周工作六天甚至七天，现在恢复正常双休，每天工作时长也回归合理范围。多出的休息时间让打工人得以放松身心。他们可以在周末睡个懒觉，缓解一周的疲劳；也能在下班后有精力去运动健身，提升身体素质。小张就是受益者之一，“取消996后，我办了健身卡，坚持锻炼，体重降下来了，精神头也好了。”
休息时间增多，也为打工人提供了更多旅游购物的机会，有力地促进了消费。以前工作忙碌，旅游计划总是搁置，现在周末和节假日都能出行。旅游市场迎来了新的繁荣，周边游、短途游备受青睐，旅行社推出的周末游套餐销量大增。在购物方面，打工人有了闲暇逛街，线上购物也更加活跃。数据显示，取消996和12小时两班倒的地区，消费增长率明显提高，一些商场周末人流量相比以往增长了30%。消费的增长又刺激了市场，带动了相关产业的发展，形成了良性循环。比如餐饮行业，因为打工人有更多时间外出就餐，餐厅的生意愈发红火，进而促使更多创业者投身餐饮行业，创造了更多就业岗位。
取消996和12小时两班倒，也有助于企业长远发展。虽然表面上工作时长减少，但员工的工作效率得到提升。不再因过度劳累而疲惫工作，员工能够以更饱满的精神和更高的专注度投入工作。同时，企业也能吸引更多优秀人才，提升企业形象。
这一系列变革，为打工人带来了春天，也让整个社会经济迈向更加健康、繁荣的发展道路，让人们看到了职场与生活平衡发展的美好前景。
