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标题: 惠通集团元四接插件有限公司无理加班不给加班工资还扣钱      查看: 7498  回复: 3 上一主题 | 下一主题
  本主题由 萍水相逢 于 18-6-25 19:49 设置高亮  
 
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精华 0
注册 18-6-22

 

惠通集团元四接插件有限公司无理加班不给加班工资还扣钱

本厂本来就是记件制,做一个产品拿一个钱不做没钱,厂里是早上8点半上班4点半下班,平常星期六,日加班重来没有加班费,6月21号晚车间主任无理要求我们加班早上8点到6点,我因家里有事加到5点才走,第二天早上来他叫班长通知我做的产品数字减半,去年我们加班早上7点到晚上7点做了有大半年没休息过一天没发过一分加班费这车间主任的做法和法吗





                  
18-6-23 10:071楼
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七里法律 (刘开荣主任)



精华 0
注册 16-5-29
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来自 镇江市七里法律服务所

 


员工加班要有加班记录,考勤登记,上下班时间和周日加班的刷卡登记证据,否则难以维权。




18-6-23 11:152楼
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精华 0
注册 18-6-22

 




QUOTE:
原帖由 七里法律 于 2018-6-23 11:15 发表
员工加班要有加班记录,考勤登记,上下班时间和周日加班的刷卡登记证据,否则难以维权。
厂里有刷卡机,单他们设置了8点以前,5点以后刷了没效果,那他们是不是已经违规了,车间里有监控有时间他也不会给我看




18-6-23 11:373楼
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此信息发自梦溪论坛手机客户端 kjx3211 (Tony)



精华 0
注册 05-6-6

 


所以说,你自己没长个心眼!   既然知道考勤机有问题,为啥不想办法记录证据呢?

考勤机有日期时间吧?手机有录像吧?  你加班在厂门口就开录像,口述当下时间,把打卡操作的全程录下来,下班也一样!

这样虽然不能作为直接证据证明你加班了,但最起码有个辅助作用吧?

你现在什么都没有,再有本事的律师也没法帮你维权!  指望监控………到时候人为删除,说那几天监控坏了!你咋说?  更别指望工友作证,除非他们跟你一样不想干了,一起维权!不然没人会帮你说话!




18-6-24 14:034楼
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