《中华人民共和国社会保险法》第七十四条规定：“社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个**益记录，定期将个**益记录单免费寄送本人。”

国家人社部相关文件规定，要按照社会保险法的要求，做好个**益记录单的寄送工作，在业务年度结束后3个月内将权益记录单邮寄给参保人员本人。

江苏省政府第146号令第20条也明确规定：“社会保险经办机构应当每年对参保人员个人账户储存额结息一次，并告知参保人员个人账户信息。”

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贵局脑洞大开竟称寄给单位了

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同样是江苏省政府第146号令有关“

对补缴费的各年度缴费工资只能与补缴时当年缴费工资合并计算缴费工资指数。

”条款却被贵局片面的用来压迫参保人！

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这样是不是坏透了呀？

个人账户权益记录单是参保人员参加社会保险和享受社会保险待遇的凭证。及时、完整、准确地记录个人账户权益和定期免费寄送给本人核对，是社会保险经办机构的法定职责。其中，将个人账户权益记录单定期免费寄送给参保人员审核，接受参保人员的监督，发现问题及时纠正，有利于维护参保人员的知情权、监督权，可以使参保人员明明白白缴纳费用，清清楚楚享受待遇，有效规避退休时的争议。贵局不履行法定职责，还说什么后期补缴的个人账户记账利息损失应由谁来承担的问题，没有政策依据。当然没有这种依据，因为根本就不应该出现这种情况！！！

省厅和人社部做梦都没有想到贵局会出此损招，就像贵局制定内部管理制度不会把禁止职工在办公场所随地大小便的条款考虑在内，但如果谁在贵局某主要领导办公室显眼处“任意便溺”，贵局会以没有政策依据放任自流任其自然装看不见吗？

请贵局发言人请示主要领导后正面回复。谢谢！

[ 本帖最后由 暴走族 于 2023-7-8 08:14 编辑 ]

贵局不履行法定职责，从不将个人账户权益记录单定期免费寄送给参保人员审核，长期规避参保人员的监督，使问题一直不能被发现及纠正，剥夺了参保人员的知情权、监督权，阻扰了参保人员明明白白缴纳费用，清清楚楚享受待遇，造成现在问题成堆积重难返、参保人退休发生重大争议长时间敷衍塞责影响退休金的正确核定、足额发放和及时领取，并且导致医保、公积金等被冻结的严重后果。贵局还几乎不开展日常稽核、重点稽核，连举报稽核都消极应付久拖不决继续糊弄参保人，彻底辜负了党、政府、参保人的信任和重托，希望贵局尽快采取有效措施而不是继续文过饰非强词夺理利用信息不对称套路参保人，要为人民服务而不是“喂人民服雾”！

[ 本帖最后由 暴走族 于 2023-7-8 14:11 编辑 ]

由于贵局不履行法定职责，从不将个人账户权益记录单定期免费寄送给本人审核，造成现在问题成堆积重难返损失严重，如后期不能弥补，应该承担多大责任呀？不会是想靠“拖”来蒙混过关吧！

始乱终弃？

参保人十个半月没有任何经济来源，连医保卡、公积金什么的均悉数冻结、损失与日俱增、度日如年，有关领导的良心何在还在等研究呀？我本月到底能不能拿到未缩水的退休金呀！！！

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这算恶意拖延还是什么情况？需要参保人配合做啥可以公开告知，只希望本月15号核准发放未缩水的养老金，务请贵局履行职责、不要寻找各种借口再出什么幺蛾子！

您好！
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。此外，社保经办机构以多种形式告知参保人员个人账户信息，如邮寄（一般邮寄给用人单位）、窗口查询、自助机查询、江苏智慧人社官网查询等方式。如您从未收到个人对账单，请与用人单位核实。